人材の可能性を、データで解き放つ。
全社員のスキル・資格・経験を一元管理するスキルマップを構築。人材配置の最適化・後継者計画・育成投資の優先順位付けを科学的に実現します。
このサービスで実現できること
資格・経験・評価・学習履歴を一元管理。人材の全体像を可視化
プロジェクト要件に最適な人材を即座に特定。配置転換・抜擢を科学的に判断
キーポジションの後継者候補を特定し、計画的な育成プログラムを設計
資格の取得状況・有効期限を自動管理。更新研修の自動案内で失効ゼロ
このサービスが対応する主な課題
人材の能力が把握できていない
後継者不在リスク
資格失効による業務停止
育成投資の優先順位が不明