法令改正に即座に対応し、受講率100%を実現。監査証跡を自動生成し、管理工数を85%削減します。
コンプライアンス強化と効率化の両立が求められる業界
多くの企業様が同じ課題に直面しています
全支店・全社員の受講状況を手作業で管理。未受講者への督促が属人化し、100%達成が困難。
法令改正のたびに教材を手作業で更新。全社展開まで数週間かかり、コンプライアンスリスクが発生。
監査時に受講証跡を手作業で収集・整理。担当者が数日間本業を停止し、ミスも発生しやすい。
支店長のスキルにより教育品質が異なる。本部の意図が正確に伝わらず、コンプライアンスリスクが発生。
研修を実施しても効果測定ができず、投資対効果が不明。経営層への説明責任を果たせない。
動画DX導入による実際の成果をご紹介します
全国25支店で年間30種類以上のコンプライアンス研修を実施。受講率管理が煩雑で、未受講者が常時5〜10%存在。監査対応に毎回3名×5日間の工数が発生。
コンプライアンス教育DXプラットフォームを導入。受講状況をリアルタイム可視化し、未受講者への自動督促を実装。法令改正時は教材を即日更新し、全社一斉配信。監査証跡は自動生成。
導入前後で劇的な変化を実現します
手作業で管理、未受講者が常時5〜10%存在
自動督促で受講率100%を維持
教材更新に2週間、全社展開に追加1週間
即日更新・即日全社配信が可能に
証跡収集に3名×5日間の工数が必要
自動生成レポートで1.5人日に削減
支店長のスキルで教育品質が大きく異なる
全支店で統一された高品質な教育を提供
効果が見えず、投資対効果が不明
理解度・行動変容を数値化し、経営報告
4ステップで確実に成果を実現します
現状の研修体系・法令対応状況・監査要件を詳細にヒアリング。必要な機能を明確化します。
貴社専用の教育プラットフォームを構築。既存システムとの連携も実施します。
既存の研修コンテンツをデジタル化。不足分は新規制作し、全社統一の教育体系を構築します。
全社展開し、受講状況・理解度・コンプライアンス効果を継続的に測定。改善提案も実施します。
従業員数と支店数を入力すると、年間削減額とROIを自動計算します。
導入前に多くのお客様からいただくご質問をまとめました
金融庁・各監督官庁の法令改正情報をモニタリングし、改正内容に応じた教材更新を最短当日中に実施します。更新後は全社員へ自動配信され、受講状況をリアルタイムで管理。従来2週間かかっていた全社展開が即日完了します。
はい、業態・部署・職種ごとに適用される法令を紐付けて教材を管理できます。銀行・証券・保険・ノンバンクなど業態別の必須研修プログラムをプリセットとして提供しており、導入後すぐに運用を開始できます。
はい、FATF勧告・犯罪収益移転防止法に準拠したAML/CFT教育コンテンツを提供しています。疑わしい取引の事例動画・判断フローチャートを組み合わせた実践的な教育で、現場での判断力を向上させます。受講証跡は当局への報告資料として活用できます。
PDF・Excel・CSV形式での出力に対応しています。受講日時・受講者・受講時間・テスト結果・修了証番号などを含む詳細なログを自動生成。金融庁検査・内部監査・外部監査のいずれにも対応できる形式で提供します。
未受講者への自動リマインドメール(3日前・前日・当日)、上長への未受講者レポート自動送信、受講期限の設定と可視化、スマートフォンでの隙間時間学習対応など、複数の仕組みを組み合わせて受講率100%を実現します。
はい、支店・部署・役職・職種ごとに異なる学習プログラムを設定できます。全社共通のコンプライアンス研修と、支店固有の研修を組み合わせた柔軟な管理が可能です。受講状況も支店別・部署別にリアルタイムで確認できます。
ISO27001認証取得済みのデータセンターを使用し、通信はすべてTLS1.3で暗号化しています。アクセス権限は役職・部署単位で細かく設定可能。ログイン履歴・操作ログも完全記録し、情報漏洩リスクを最小化しています。
はい、API連携により主要な人事システム(SAP・Workday・SmartHR等)やLMSとのデータ連携が可能です。社員マスタの自動同期、受講データの双方向連携により、二重管理の手間を解消します。詳細はお問い合わせください。
削減内訳は主に4つです。①受講案内・リマインドメールの自動化(月20時間→2時間)、②受講状況集計・報告書作成の自動化(月15時間→1時間)、③修了証発行・管理の自動化(月10時間→0時間)、④監査対応資料作成の自動化(年40時間→2時間)。合計で年間約500時間の工数削減を実現しています。
はい、定期的なコンプライアンス教育の徹底と受講証跡の可視化により、「知らなかった」という言い訳を排除できます。導入企業では内部不正・コンプライアンス違反件数が平均40%減少した実績があります。また、違反発生時の原因究明・再発防止策の立案にも受講データが活用できます。
従業員規模によって異なりますが、500名規模の金融機関の場合、初期費用200〜400万円・月額利用料20〜40万円が目安です。研修管理工数削減・外部研修費削減・コンプライアンス違反リスク低減を合算すると、多くの場合12ヶ月以内に投資回収を達成しています。
はい、動画教育への移行により外部講師費用・会場費・交通費・宿泊費などの集合研修コストを大幅に削減できます。導入企業では年間の研修費用を平均60%削減しながら、受講率と理解度を向上させた実績があります。
無料相談では、貴社の状況をヒアリングし、最適な動画DXソリューションをご提案します。
まずはお気軽にご相談ください。